Bản dịch của từ Recruiting trong tiếng Việt
Recruiting
Recruiting(Verb)
Từ tiếng Việt gần nghĩa
Từ tiếng Trung gần nghĩa
Dạng động từ của Recruiting (Verb)
| Loại động từ | Cách chia | |
|---|---|---|
| V1 | Động từ nguyên thể Present simple (I/You/We/They) | Recruit |
| V2 | Quá khứ đơn Past simple | Recruited |
| V3 | Quá khứ phân từ Past participle | Recruited |
| V4 | Ngôi thứ 3 số ít Present simple (He/She/It) | Recruits |
| V5 | Hiện tại phân từ / Danh động từ Verb-ing form | Recruiting |
Recruiting(Noun)
Mô tả từ
Mô tả chung, Nguồn gốc và lịch sử, Tần suất và ngữ cảnh
Họ từ
Luyện nói từ vựng với Chu Du AI
/recruiting/
Từ "recruiting" (tiếng Anh) có nghĩa là quá trình tìm kiếm, lựa chọn và thu nhận nhân viên mới vào tổ chức hoặc doanh nghiệp. Trong tiếng Anh Mỹ và tiếng Anh Anh, "recruiting" được sử dụng tương tự nhau, nhưng trong văn cảnh tiếng Anh Anh, thuật ngữ "recruitment" thường phổ biến hơn. Sự khác biệt chủ yếu nằm ở cách sử dụng trong câu; người Anh dường như thích "recruitment" để chỉ tiêu chí và quy trình, trong khi người Mỹ ưa chuộng "recruiting" để mô tả hành động hơn.
Từ "recruiting" bắt nguồn từ động từ tiếng La-tinh "recrutare", có nghĩa là "làm mới" hoặc "tuyển chọn". Nguyên thủy, từ này được sử dụng trong nghĩa tuyển mộ quân lính, nhưng qua thời gian, nó đã mở rộng sang các lĩnh vực khác, đặc biệt là trong kinh doanh và nhân sự. Ngày nay, "recruiting" chỉ hành động tìm kiếm, lựa chọn và thu hút nhân lực cho các tổ chức, phản ánh sự cần thiết trong việc xây dựng đội ngũ mạnh mẽ và hiệu quả.
Từ "recruiting" thường được sử dụng trong các bài thi IELTS, đặc biệt là ở phần Nghe và Viết, trong các ngữ cảnh liên quan đến việc tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Tần suất xuất hiện của nó không cao nhưng có thể thấy trong các chủ đề về nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp. Ngoài ra, từ này cũng xuất hiện trong các tình huống thực tế như thông báo tuyển dụng, chiến lược tuyển dụng và trong các cuộc phỏng vấn việc làm.
Họ từ
Từ "recruiting" (tiếng Anh) có nghĩa là quá trình tìm kiếm, lựa chọn và thu nhận nhân viên mới vào tổ chức hoặc doanh nghiệp. Trong tiếng Anh Mỹ và tiếng Anh Anh, "recruiting" được sử dụng tương tự nhau, nhưng trong văn cảnh tiếng Anh Anh, thuật ngữ "recruitment" thường phổ biến hơn. Sự khác biệt chủ yếu nằm ở cách sử dụng trong câu; người Anh dường như thích "recruitment" để chỉ tiêu chí và quy trình, trong khi người Mỹ ưa chuộng "recruiting" để mô tả hành động hơn.
Từ "recruiting" bắt nguồn từ động từ tiếng La-tinh "recrutare", có nghĩa là "làm mới" hoặc "tuyển chọn". Nguyên thủy, từ này được sử dụng trong nghĩa tuyển mộ quân lính, nhưng qua thời gian, nó đã mở rộng sang các lĩnh vực khác, đặc biệt là trong kinh doanh và nhân sự. Ngày nay, "recruiting" chỉ hành động tìm kiếm, lựa chọn và thu hút nhân lực cho các tổ chức, phản ánh sự cần thiết trong việc xây dựng đội ngũ mạnh mẽ và hiệu quả.
Từ "recruiting" thường được sử dụng trong các bài thi IELTS, đặc biệt là ở phần Nghe và Viết, trong các ngữ cảnh liên quan đến việc tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Tần suất xuất hiện của nó không cao nhưng có thể thấy trong các chủ đề về nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp. Ngoài ra, từ này cũng xuất hiện trong các tình huống thực tế như thông báo tuyển dụng, chiến lược tuyển dụng và trong các cuộc phỏng vấn việc làm.