Bản dịch của từ Underqualified trong tiếng Việt
Underqualified
Underqualified (Adjective)
Không đủ trình độ cho một công việc cụ thể.
Insufficiently qualified for a particular job.
Many underqualified applicants applied for the social worker position last month.
Nhiều ứng viên không đủ tiêu chuẩn đã nộp đơn cho vị trí nhân viên xã hội tháng trước.
Underqualified candidates do not meet the requirements for this social program.
Các ứng viên không đủ tiêu chuẩn không đáp ứng yêu cầu của chương trình xã hội này.
Are underqualified workers affecting the quality of social services in our area?
Liệu những người lao động không đủ tiêu chuẩn có ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ xã hội ở khu vực chúng ta không?
"Underqualified" là một tính từ dùng để chỉ tình trạng không đủ năng lực, kỹ năng hoặc kinh nghiệm cần thiết để thực hiện một công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể. Từ này sử dụng phổ biến trong cả tiếng Anh Mỹ và Anh, không có sự khác biệt rõ ràng về nghĩa hay ngữ pháp. Tuy nhiên, "underqualified" thường được sử dụng trong bối cảnh nghề nghiệp và giáo dục, ám chỉ rằng một cá nhân không đáp ứng được tiêu chuẩn hoặc yêu cầu của vị trí mong muốn.
Từ "underqualified" có nguồn gốc từ phần tiền tố "under-" diễn tả sự thiếu thốn và phần gốc "qualified" xuất phát từ tiếng Latinh "qualificare", nghĩa là "đủ điều kiện". Kết hợp lại, từ này chỉ tình trạng thiếu các tiêu chuẩn hoặc kỹ năng cần thiết nhằm đáp ứng một yêu cầu nào đó. Sự phát triển của từ này thể hiện sự đánh giá về năng lực trong các ngữ cảnh học thuật và nghề nghiệp, cho thấy mối liên hệ chặt chẽ với khái niệm tiêu chuẩn trong xã hội hiện đại.
Từ "underqualified" có tần suất sử dụng tương đối thấp trong bốn thành phần của IELTS, nhưng có thể tìm thấy trong các bài kiểm tra nghe, đọc và viết, thường liên quan đến các cuộc thảo luận về trình độ chuyên môn hoặc trong bối cảnh tuyển dụng. Trong tiếng Anh chuyên ngành, thuật ngữ này thường xuất hiện khi đánh giá khả năng hoặc sự chuẩn bị của cá nhân cho một vị trí công việc nhất định. Nó thường được sử dụng trong các tình huống phê bình năng lực của ứng viên hoặc trong các cuộc thảo luận về sự phù hợp trong môi trường làm việc.