Bản dịch của từ Employability trong tiếng Việt
Employability
Employability(Noun)
Danh từ chỉ kết quả hoặc khả năng của việc có thể được tuyển dụng — tức là mức độ một người dễ tìm được việc làm hoặc có giá trị đối với nhà tuyển dụng.
Countable The product or result of being employable.
Tình trạng hoặc phẩm chất cho thấy một người có thể tìm được việc hoặc dễ được tuyển dụng (có kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất phù hợp để được thuê).
Uncountable The state or quality of being employable.
Mô tả từ
Mô tả chung, Nguồn gốc và lịch sử, Tần suất và ngữ cảnh
Luyện nói từ vựng với Chu Du AI
/employability/
"Employability" là thuật ngữ chỉ khả năng và tiềm năng của một cá nhân trong việc tìm kiếm và duy trì việc làm. Thuật ngữ này thường được sử dụng trong bối cảnh giáo dục và phát triển nghề nghiệp, nhấn mạnh vào kỹ năng và kiến thức cần thiết để cạnh tranh trên thị trường lao động. Tại Anh và Mỹ, "employability" giữ nguyên nghĩa nhưng có thể gặp sự khác biệt trong ngữ cảnh sử dụng: ở Anh, nó thường liên quan đến việc đào tạo trong các trường đại học, trong khi ở Mỹ, nó có thể bao hàm những chương trình huấn luyện nghề nghiệp cụ thể hơn.
Từ "employability" có nguồn gốc từ động từ Latin "implicare", có nghĩa là "để dính vào" hoặc "để kết nối". Hình thức "employ" xuất hiện từ tiếng Pháp thời trung cổ "employer", có nghĩa là "sử dụng". Trong bối cảnh hiện đại, "employability" đề cập đến khả năng của cá nhân trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển trong công việc. Điều này phản ánh ý nghĩa kết nối giữa kỹ năng và nhu cầu trên thị trường lao động.
Thuật ngữ "employability" thường được sử dụng trong các thành phần của kỳ thi IELTS, đặc biệt trong phần Đọc và Viết, với tần suất vừa phải. Trong phần Đọc, từ này xuất hiện trong bối cảnh thảo luận về kỹ năng nghề nghiệp và đào tạo. Trong phần Viết, học viên thường đề cập đến khả năng xin việc để giải thích hoặc trình bày ý kiến về giáo dục. Ngoài ra, từ này cũng phổ biến trong các tài liệu về nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp, thường được sử dụng để đánh giá khả năng lao động của cá nhân trên thị trường việc làm.
"Employability" là thuật ngữ chỉ khả năng và tiềm năng của một cá nhân trong việc tìm kiếm và duy trì việc làm. Thuật ngữ này thường được sử dụng trong bối cảnh giáo dục và phát triển nghề nghiệp, nhấn mạnh vào kỹ năng và kiến thức cần thiết để cạnh tranh trên thị trường lao động. Tại Anh và Mỹ, "employability" giữ nguyên nghĩa nhưng có thể gặp sự khác biệt trong ngữ cảnh sử dụng: ở Anh, nó thường liên quan đến việc đào tạo trong các trường đại học, trong khi ở Mỹ, nó có thể bao hàm những chương trình huấn luyện nghề nghiệp cụ thể hơn.
Từ "employability" có nguồn gốc từ động từ Latin "implicare", có nghĩa là "để dính vào" hoặc "để kết nối". Hình thức "employ" xuất hiện từ tiếng Pháp thời trung cổ "employer", có nghĩa là "sử dụng". Trong bối cảnh hiện đại, "employability" đề cập đến khả năng của cá nhân trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển trong công việc. Điều này phản ánh ý nghĩa kết nối giữa kỹ năng và nhu cầu trên thị trường lao động.
Thuật ngữ "employability" thường được sử dụng trong các thành phần của kỳ thi IELTS, đặc biệt trong phần Đọc và Viết, với tần suất vừa phải. Trong phần Đọc, từ này xuất hiện trong bối cảnh thảo luận về kỹ năng nghề nghiệp và đào tạo. Trong phần Viết, học viên thường đề cập đến khả năng xin việc để giải thích hoặc trình bày ý kiến về giáo dục. Ngoài ra, từ này cũng phổ biến trong các tài liệu về nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp, thường được sử dụng để đánh giá khả năng lao động của cá nhân trên thị trường việc làm.