Bản dịch của từ Patronizingly trong tiếng Việt
Patronizingly

Patronizingly (Adverb)
Trong một cách đó là hạ mình hoặc thể hiện một thái độ xúc phạm cấp trên.
In a way that is condescending or showing an offensively superior attitude.
She spoke patronizingly to the volunteers at the charity event.
Cô ấy nói một cách kiêu ngạo với các tình nguyện viên tại sự kiện từ thiện.
He doesn't treat his friends patronizingly during discussions about social issues.
Anh ấy không đối xử với bạn bè một cách kiêu ngạo trong các cuộc thảo luận về vấn đề xã hội.
Do you think she acts patronizingly towards younger colleagues at work?
Bạn có nghĩ rằng cô ấy hành xử kiêu ngạo với các đồng nghiệp trẻ hơn ở công ty không?
Họ từ
Từ "patronizingly" là trạng từ được hình thành từ tính từ "patronizing", có nghĩa là thể hiện sự kiêu ngạo hoặc có thái độ coi thường, thường là khi ai đó thể hiện sự ưu ái giả tạo đối với người khác. Trong tiếng Anh Anh và tiếng Anh Mỹ, từ này có cách viết giống nhau và phát âm gần như tương tự. Tuy nhiên, cách sử dụng có thể khác nhau trong bối cảnh giao tiếp, trong khi tiếng Anh Anh thường nhấn mạnh tình huống văn hóa lịch sự, thì tiếng Anh Mỹ có xu hướng phản ánh sự thẳng thắn hơn trong giao tiếp.
Từ "patronizingly" xuất phát từ động từ tiếng Latin "patronare", có nghĩa là bảo trợ hoặc hỗ trợ. Từ gốc "patronus" nghĩa là "người bảo trợ", đã phát triển để chỉ hành động thể hiện sự quan tâm hoặc chiếu cố. Tuy nhiên, trong ngữ cảnh hiện tại, "patronizingly" thường mang nghĩa tiêu cực, ám chỉ cách hành xử thiếu tôn trọng hoặc kiêu ngạo, khi người nói thể hiện thái độ vượt trội, làm tổn thương người khác bằng sự bao trùm của mình.
Từ "patronizingly", có nghĩa là thể hiện sự kiêu ngạo hoặc coi thường người khác, thường được sử dụng trong bối cảnh giao tiếp không chính thức. Trong bốn thành phần của IELTS (Nghe, Nói, Đọc, Viết), từ này ít xuất hiện hơn, chủ yếu trong các bài đọc liên quan đến tâm lý hoặc xã hội. Từ này thường được sử dụng để mô tả cách thức diễn đạt của một cá nhân trong các tình huống giao tiếp, đặc biệt khi nhận xét về thái độ hoặc hành động của người khác.