Bản dịch của từ Recruiter trong tiếng Việt

"Tuyển dụng" là một danh từ chỉ người hoặc tổ chức có trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn và thu hút nhân viên cho các vị trí trong một công ty. Trong tiếng Anh, "recruiter" được sử dụng đồng nhất cả trong tiếng Anh Anh và tiếng Anh Mỹ. Tuy vậy, sự khác biệt có thể xuất hiện trong cách phát âm, với người bản ngữ Anh có xu hướng nhấn mạnh âm đầu hơn so với người Mỹ. Chức năng của "recruiter" thường liên quan đến quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên và thực hiện phỏng vấn.

Từ "recruiter" bắt nguồn từ động từ Latinh "recrutare", nghĩa là "tái tạo" hay "hồi phục". Qua thời gian, từ này đã phát triển để chỉ hành động tìm kiếm và tuyển chọn nhân lực, đặc biệt trong bối cảnh việc làm. Sự kết hợp giữa tiền tố "re-" (lại, trở lại) và "cruitare" (tăng cường) nhấn mạnh ý nghĩa của việc bổ sung lực lượng lao động, phản ánh chức năng của người tuyển dụng trong việc phát hiện và thu hút tài năng mới cho tổ chức.

Từ "recruiter" thường xuất hiện với tần suất trung bình trong bốn thành phần của IELTS, đặc biệt trong phần Speaking và Writing, nơi thí sinh thường thảo luận về các vấn đề nghề nghiệp và quá trình tuyển dụng. Trong các bối cảnh khác, từ này thường được sử dụng trong lĩnh vực nhân sự, khi đề cập đến những người có nhiệm vụ tìm kiếm và lựa chọn ứng viên cho các vị trí công việc. Từ "recruiter" cũng có thể xuất hiện trong các bài viết về quản lý nhân lực và phát triển nghề nghiệp.