Bản dịch của từ Burn out trong tiếng Việt
Burn out
Burn out(Phrase)
Mô tả từ
Mô tả chung, Nguồn gốc và lịch sử, Tần suất và ngữ cảnh
Luyện nói từ vựng với Chu Du AI
/burn out/
Khái niệm "burnout" chỉ trạng thái stress mãn tính và mệt mỏi về cảm xúc, thường gặp ở những người làm việc trong môi trường căng thẳng. Từ này xuất phát từ tiếng Anh và được sử dụng phổ biến trong cả tiếng Anh Anh và tiếng Anh Mỹ, không có sự khác biệt đáng kể về nghĩa. Tuy nhiên, "burnout" thường được nhấn mạnh hơn trong bối cảnh công việc ở Mỹ, trong khi ở Anh, nó có thể bao gồm cả khía cạnh cá nhân và xã hội. Khái niệm này đã trở thành một phần quan trọng trong nghiên cứu về sức khỏe tâm thần và quản lý nhân sự.
Thuật ngữ "burn out" có nguồn gốc từ tiếng Anh, xuất hiện vào những năm 1970, có mối liên hệ chặt chẽ với sự mệt mỏi và căng thẳng trong công việc. Cụm từ này được cấu tạo từ hai yếu tố "burn" (đốt, cháy) và "out" (ra ngoài), thể hiện trạng thái kiệt quệ do áp lực kéo dài. Nguyên nghĩa ẩn dụ chỉ sự "cháy hết" năng lượng, và hiện nay thường chỉ tình trạng tâm lý mệt mỏi, mất động lực trong môi trường làm việc.
Thuật ngữ "burn out" thường xuất hiện trong bốn thành phần của kỳ thi IELTS, bao gồm Nghe, Nói, Đọc và Viết, với tần suất đáng kể trong các ngữ cảnh liên quan đến sức khỏe tâm thần, công việc và học tập. Tình trạng "burn out" thường được thảo luận trong các bài viết và bài thuyết trình về áp lực công việc, sự cân bằng cuộc sống, và tác động tiêu cực của căng thẳng lâu dài đến sức khỏe. Hơn nữa, thuật ngữ này thường được sử dụng trong các nghiên cứu về tâm lý học và phát triển bản thân, nhấn mạnh sự quan trọng của việc quản lý căng thẳng và khôi phục năng lượng.
Khái niệm "burnout" chỉ trạng thái stress mãn tính và mệt mỏi về cảm xúc, thường gặp ở những người làm việc trong môi trường căng thẳng. Từ này xuất phát từ tiếng Anh và được sử dụng phổ biến trong cả tiếng Anh Anh và tiếng Anh Mỹ, không có sự khác biệt đáng kể về nghĩa. Tuy nhiên, "burnout" thường được nhấn mạnh hơn trong bối cảnh công việc ở Mỹ, trong khi ở Anh, nó có thể bao gồm cả khía cạnh cá nhân và xã hội. Khái niệm này đã trở thành một phần quan trọng trong nghiên cứu về sức khỏe tâm thần và quản lý nhân sự.
Thuật ngữ "burn out" có nguồn gốc từ tiếng Anh, xuất hiện vào những năm 1970, có mối liên hệ chặt chẽ với sự mệt mỏi và căng thẳng trong công việc. Cụm từ này được cấu tạo từ hai yếu tố "burn" (đốt, cháy) và "out" (ra ngoài), thể hiện trạng thái kiệt quệ do áp lực kéo dài. Nguyên nghĩa ẩn dụ chỉ sự "cháy hết" năng lượng, và hiện nay thường chỉ tình trạng tâm lý mệt mỏi, mất động lực trong môi trường làm việc.
Thuật ngữ "burn out" thường xuất hiện trong bốn thành phần của kỳ thi IELTS, bao gồm Nghe, Nói, Đọc và Viết, với tần suất đáng kể trong các ngữ cảnh liên quan đến sức khỏe tâm thần, công việc và học tập. Tình trạng "burn out" thường được thảo luận trong các bài viết và bài thuyết trình về áp lực công việc, sự cân bằng cuộc sống, và tác động tiêu cực của căng thẳng lâu dài đến sức khỏe. Hơn nữa, thuật ngữ này thường được sử dụng trong các nghiên cứu về tâm lý học và phát triển bản thân, nhấn mạnh sự quan trọng của việc quản lý căng thẳng và khôi phục năng lượng.