Bản dịch của từ New broom trong tiếng Việt
New broom
New broom (Noun)
Người hoặc vật gây ra những thay đổi cơ bản hoặc nhiều thay đổi; đặc biệt là một người mới được bổ nhiệm, người quyết tâm thực hiện những thay đổi về nhân sự, thủ tục, v.v.
A person who or thing which effects fundamental or numerous alterations especially a newly appointed person who vigorously sets about making changes in personnel procedures etc.
The new broom at the community center implemented many changes last month.
Cán bộ mới tại trung tâm cộng đồng đã thực hiện nhiều thay đổi tháng trước.
The new broom did not address the community's major issues effectively.
Cán bộ mới không giải quyết hiệu quả các vấn đề lớn của cộng đồng.
Is the new broom planning to change the neighborhood programs soon?
Cán bộ mới có kế hoạch thay đổi các chương trình khu phố sớm không?
Luyện nói từ vựng với Chu Du AI
/new broom/
Video ngữ cảnh
Cụm từ "new broom" thường được dùng để chỉ một người hoặc một tổ chức mới nắm quyền lãnh đạo, thể hiện sự thay đổi và hy vọng. Xuất phát từ thành ngữ "a new broom sweeps clean", nó gợi nhớ tới ý tưởng rằng những người mới có khả năng cải cách và nâng cao hiệu quả làm việc. Cụm từ này được sử dụng tương tự trong cả tiếng Anh Anh và Anh Mỹ, không có sự khác biệt đáng kể về ngữ nghĩa hay cách viết.
Cụm từ "new broom" bắt nguồn từ thành ngữ tiếng Anh, chỉ sự thay đổi trong lãnh đạo hoặc quản lý, thường liên quan đến những cách tiếp cận mới trong công việc. Nó có nguồn gốc từ hình ảnh của một cây chổi mới, biểu thị cho một phương pháp làm việc sạch sẽ, hiệu quả hơn. Khái niệm này phản ánh sự tươi mới, năng động và quyết tâm cải cách, nhưng cũng tiềm ẩn nguy cơ về tính bền vững của các thay đổi này ở cấp độ thực tiễn.
"Cây chổi mới" là một cụm từ thường được sử dụng trong các tình huống mô tả sự khởi đầu hoặc sự thay đổi trong lãnh đạo và quản lý. Trong bốn thành phần của bài thi IELTS (Nghe, Nói, Đọc, Viết), tần suất sử dụng cụm từ này tương đối thấp, nhưng có thể xuất hiện trong các bài viết hoặc luận văn liên quan đến quản trị, tổ chức hoặc chính trị. Nó có thể được áp dụng để chỉ quan điểm mới mẻ và sự đổi mới trong các quá trình làm việc.