Anh - Việt

Bản dịch của từ Nonfinancial reward trong tiếng Việt

nonfinancial reward

Noun

nonfinancial reward (Noun)

/nɑnfənˈænʃəl ɹɨwˈɔɹd/
/nɑnfənˈænʃəl ɹɨwˈɔɹd/
AI

Nghĩa 01 · Một lợi ích hoặc khuyến khích không được đo lường bằng giá trị tiền tệ.

Một lợi ích hoặc khuyến khích không được đo lường bằng giá trị tiền tệ.

A benefit or incentive that is not measured in monetary value.

Ví dụ
Làm tình nguyện mang lại những phần thưởng phi tài chính như tình bạn và kết nối cộng đồng.Volunteering provides nonfinancial rewards like friendships and community connections.
Nhiều người không tìm kiếm phần thưởng phi tài chính trong công việc hàng ngày.Many people do not seek nonfinancial rewards in their daily jobs.

Nghĩa 02 · Một sự công nhận hoặc phần thưởng được trao cho hiệu suất, sự hài lòng hoặc thành tích không liên quan đến tiền mặt hoặc lợi ích tài chính.

Một sự công nhận hoặc phần thưởng được trao cho hiệu suất, sự hài lòng hoặc thành tích không liên quan đến tiền mặt hoặc lợi ích tài chính.

An acknowledgment or reward given for performance, satisfaction, or achievement that does not involve cash or financial gain.

Ví dụ
Làm tình nguyện mang lại phần thưởng phi tài chính từ sự đánh giá và ủng hộ của cộng đồng.Volunteering provides a nonfinancial reward through community appreciation and support.
Nhiều người không tìm kiếm phần thưởng phi tài chính; họ muốn lợi ích tài chính.Many people do not seek nonfinancial rewards; they want monetary benefits.

Nghĩa 03 · Ví dụ về phần thưởng không tài chính bao gồm khen ngợi, công nhận hoặc cơ hội phát triển cá nhân.

Ví dụ về phần thưởng không tài chính bao gồm khen ngợi, công nhận hoặc cơ hội phát triển cá nhân.

Examples of nonfinancial rewards include praise, recognition, or personal growth opportunities.

Ví dụ
Nhiều nhân viên đánh giá cao phần thưởng phi tài chính như công nhận công khai tại các cuộc họp.Many employees appreciate nonfinancial rewards like public recognition at meetings.
Phần thưởng phi tài chính không phải lúc nào cũng thúc đẩy nhân viên làm việc tốt hơn.Nonfinancial rewards do not always motivate workers to perform better.