ZIM Dictionary
One Word, One Wiki
Discrimination in labour
Sự đối xử không công bằng hoặc thiên lệch đối với các hạng mục khác nhau của con người, trong trường hợp này là trong lực lượng lao động.
The unjust or prejudicial treatment of different categories of people, in this case, within the workforce.
Khả năng nhận ra sự khác biệt giữa các sự vật hoặc con người.
The ability to recognize the differences between things or people.
Một sự phân biệt giữa các loại công việc hoặc những người công nhân thực hiện chúng, thường liên quan đến thành kiến hoặc đánh giá không công bằng.
A distinction made between different types of work or the workers doing them, often related to bias or unfair judgment.