Bản dịch của từ Overemployment trong tiếng Việt

Overemployment, thuật ngữ trong lĩnh vực lao động, chỉ tình trạng mà một cá nhân làm việc nhiều hơn mức cần thiết hoặc mong muốn, thường dẫn đến làm việc quá giờ, ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe và đời sống cá nhân. Khái niệm này không phân biệt giữa Anh và Mỹ, tuy nhiên, ở Mỹ, có thể liên kết với văn hóa "công việc không ngừng". Trong khi đó, Anh nhấn mạnh đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Từ "overemployment" có nguồn gốc từ tiếng Latinh, trong đó "over" có nghĩa là "quá mức" và "employment" bắt nguồn từ "implicare", nghĩa là "đưa vào". Thuật ngữ này được sử dụng để chỉ trạng thái làm việc quá nhiều hoặc vượt quá mức cần thiết. Sự phát triển của khái niệm này phản ánh xu hướng hiện đại trong môi trường làm việc, nơi người lao động thường gặp áp lực về thời gian và khối lượng công việc, dẫn đến sự gia tăng căng thẳng và mệt mỏi.

Khái niệm "overemployment" ít được nhắc đến trong bốn thành phần của IELTS, bao gồm Nghe, Nói, Đọc và Viết, do tính chất tương đối chuyên biệt của nó. Tuy nhiên, trong ngữ cảnh nghề nghiệp và quản lý, từ này thường xuất hiện trong các cuộc thảo luận về sự dư thừa việc làm, sự căng thẳng trong công việc và các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm thần. "Overemployment" có thể được sử dụng trong các tài liệu nghiên cứu, báo cáo kinh tế hoặc trong bối cảnh chính sách lao động.