Bản dịch của từ Duumvirate trong tiếng Việt
Duumvirate
Duumvirate (Noun)
The duumvirate governed Rome effectively during the early Republic era.
Duumvirate đã cai trị Rome hiệu quả trong thời kỳ Cộng hòa đầu tiên.
The duumvirate did not last long due to political conflicts.
Duumvirate không tồn tại lâu do xung đột chính trị.
Is the duumvirate still relevant in modern governance structures?
Duumvirate có còn phù hợp trong các cấu trúc chính quyền hiện đại không?
The city council operates as a duumvirate with two elected leaders.
Hội đồng thành phố hoạt động như một chế độ duumvirate với hai lãnh đạo được bầu.
A duumvirate cannot effectively manage complex social issues in large cities.
Một chế độ duumvirate không thể quản lý hiệu quả các vấn đề xã hội phức tạp ở thành phố lớn.
Is the current leadership a duumvirate or a single authority?
Liệu ban lãnh đạo hiện tại có phải là một chế độ duumvirate hay một quyền lực duy nhất?
Luyện nói từ vựng với Chu Du AI
/duumvirate/
Video ngữ cảnh
Duumvirate là một thuật ngữ có nguồn gốc từ tiếng Latin, chỉ một hình thức chính phủ trong đó hai cá nhân nắm quyền lực đồng thời. Khái niệm này thường được áp dụng trong bối cảnh lịch sử cổ đại, đặc biệt là trong các nền văn minh như La Mã. Trong tiếng Anh, không có sự khác biệt đáng kể giữa Anh và Mỹ trong cách viết và phát âm từ này, nhưng duumvirate chủ yếu được sử dụng trong các ngữ cảnh học thuật và lịch sử.
Từ "duumvirate" có nguồn gốc từ tiếng Latinh "duumviri", có nghĩa là "hai người". Cấu trúc từ này được hình thành từ "duo" (hai) và "viri" (người). Trong lịch sử La Mã, duumvirate đề cập đến một sự chia sẻ quyền lực giữa hai quan chức. Hiện nay, thuật ngữ này thường được sử dụng để chỉ hình thức lãnh đạo chung giữa hai cá nhân hoặc tổ chức, phản ánh sức mạnh và tính điều hành đồng thời.
Từ "duumvirate" có tần suất sử dụng thấp trong các bài thi IELTS, thuộc các phần Nghe, Nói, Đọc và Viết, chủ yếu xuất hiện trong ngữ cảnh lịch sử hoặc chính trị. Trong bối cảnh học thuật, từ này thường được sử dụng để chỉ một hệ thống lãnh đạo chia sẻ quyền lực giữa hai cá nhân. Ngoài ra, nó cũng xuất hiện trong các nghiên cứu về quản lý hoặc tổ chức, khi bàn luận về các hình thức lãnh đạo tập thể.