Bản dịch của từ Hr planning trong tiếng Việt

Quá trình dự đoán nhu cầu nguồn nhân lực trong tương lai của một tổ chức và lên kế hoạch cho việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự để đáp ứng nhu cầu đó.

The process of forecasting an organization's future human resource needs and planning for the recruitment, training, and development of personnel to meet those needs.

Một cách tiếp cận chiến lược để quản lý hiệu quả lực lượng lao động của một tổ chức nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.

A strategic approach to managing an organization's workforce effectively to achieve business objectives.

Việc xác định hệ thống các yêu cầu về lực lượng lao động để đảm bảo rằng có đủ số lượng và loại người đang làm đúng công việc vào đúng thời điểm.

The systematic identification of workforce requirements to ensure the right number and types of people are in the right jobs at the right time.